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首次“快樂會議”成功召開
來源:
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作者:佚名
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發(fā)布時間: 2020-11-22
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2月28日，公司組織召開了積分制管理活動的第一次總結(jié)會議----快樂會議，公司全體員工參加了會議。
積分管理員對公司的積分制管理方案進行了簡單的說明后，公司領(lǐng)導(dǎo)給1月份積分排名前茅的優(yōu)秀員工頌發(fā)了獎品。在這個快樂會議上，穿插著現(xiàn)場問答、快樂抽獎，整個會議時而安靜、時而笑聲陣陣。在活動中，我們對積分管理有了更充分、更準確的認識：也更加了解了“讓優(yōu)秀的員工不吃虧”的意義。
公司推行積分制管理已經(jīng)2個多月了，第一次的總結(jié)會議意義相當?shù)拇?。?zhí)行董事呂雅正在高度評價了積分制管理的意義后，對公司1月份的積分制管理活動取得的成效給予了充分的肯定，并鼓勵大家在積分管理的環(huán)境中多為自己的行為銀行增加分值，為實現(xiàn)人生價值不斷努力、加油。
積分管理員對公司的積分制管理方案進行了簡單的說明后，公司領(lǐng)導(dǎo)給1月份積分排名前茅的優(yōu)秀員工頌發(fā)了獎品。在這個快樂會議上，穿插著現(xiàn)場問答、快樂抽獎，整個會議時而安靜、時而笑聲陣陣。在活動中，我們對積分管理有了更充分、更準確的認識：也更加了解了“讓優(yōu)秀的員工不吃虧”的意義。
我們相信：積分管理的路會越來越順暢。
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