11月4日,公司全體員工參加了積分總結(jié)暨質(zhì)量月活動表彰大會。
16:55全體員工準(zhǔn)時來到會場就座,在掌聲中梁新文董事長為大家做了開場重要講話。他不僅總結(jié)了當(dāng)前積分活動的情況、質(zhì)量月活動的情況,也介紹了目前生產(chǎn)、企業(yè)管理方面的重要動態(tài)。在肯定了克服困難、做出努力、取得成績的每一個優(yōu)秀表現(xiàn)的同時,也鼓勵每一位信凱人要迎難而上、繼續(xù)奮斗努力,針對各項重點工作還提出了具體的要求。針對質(zhì)量管理,梁新文董事長希望大家以質(zhì)量月活動為契機(jī),加深對質(zhì)量控制的認(rèn)識、理解,付諸到行動中踐行質(zhì)量承諾。談到了公司成立信凱基金的初衷,對獻(xiàn)上愛心、無私捐助的員工表示了贊賞。希望每一位員工把崗位工作當(dāng)作自己的事情來做,希望每一位干部做好員工的溝通與工作協(xié)調(diào):及時解決反饋、做好各項工作的支持。為公司65周年紀(jì)念活動獻(xiàn)上厚禮。
公司5-9月份積分總結(jié)表彰圍繞部門排名、質(zhì)量排名、工時排名、設(shè)備排名、現(xiàn)場排名各項逐一展開。梁新文董事長、呂雅正執(zhí)行董事及其它領(lǐng)導(dǎo)干部為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎品。
針對質(zhì)量月活動,組織者質(zhì)檢部副部長李曉亮對獲獎的43名師傅送上祝福,也對全體信凱員工提出了將質(zhì)量月活動作為起步、繼續(xù)大力開展質(zhì)量控制活動的倡議和要求。展望了用“高品質(zhì)”鋪就信凱之路的美好前景。
有9名師傅獲得了本期“特殊表彰”。他們來自不同的部門,有的是一線員工、有的是行政管理人員、有的是新入職不久的員工,也有的是已工作多年的老職工。他們獲獎的共同之處是在自己的崗位上做成了榜樣,值得點贊,值得學(xué)習(xí)!會議在全體員工共唱信凱之歌中圓滿結(jié)束,我們將在2022年最后的時間里,珍惜每一天,把對公司的祝福吟唱在每一句歌詞中,烙印在每個人的心中,用最好的業(yè)績?nèi)ビ用髂甑?5周年慶典。